Hubungan Antara Sistem Kerja Ergonomik dan Prestasi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

(Relationship between Ergonomic Work System and Occupational Safety and Health Performance)

  • Mohammad Shamil Mohammad Nor Pusat Kajian Kesejahteraan Manusia dan Masyarakat, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan Universiti Kebangsaan Malaysia
  • Mohd Nasir Selamat Pusat Kesejahteraan Manusia dan Masyarakat, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan,Universiti Kebangsaan Malaysia
Keywords: Sistem kerja ergonomik, pengurusan sumber manusia, industri pembuatan., prestasi keselamatan, kesihatan pekerjaan

Abstract

Kesedaran terhadap perlaksanaan sistem kerja ergonomik terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan pekerja di Malaysia adalah sangat rendah. Ini mendorong berlakunya kejadian seperti kemalangan, bertambahnya penyakit dan stres di tempat kerja. Keadaan ini dapat dilihat melalui faktor tugas, faktor organisasi, faktor persekitaran dan faktor teknologi yang akan mempengaruhi prestasi organisasi, produktiviti kerja dan perkembangan organisasi secara keseluruhannya. Kajian ini mengkaji hubungan antara sistem kerja ergonomik terhadap prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan operator dan mereka yang bekerja dalam industri pembuatan di kawasan Lembah Klang. Seramai lebih 160 orang responden dari beberapa syarikat dalam industri pembuatan di Malaysia telah dianalisis melalui soal selidik yang diedarkan. Empat dimensi yang terlibat sebagai pembolehubah bebas untuk mengukur sistem kerja ergonomik merujuk kepada faktor tugas, faktor organisasi, faktor persekitaran dan faktor teknologi, sementara prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan sebagai pembolehubah bersandar diukur melalui stres pekerjaan, kemalangan pekerjaan, dan kesakitan. Terdapat satu dimensi tambahan iaitu untuk melihat faktor kesatuan sekerja terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Permintaan kerja yang tinggi menyumbang kepada stres dan kemalangan di tempat kerja. Masalah ketidakselesaan di tempat kerja juga mendorong berlakunya stres dalam kalangan pekerja seterusnya mengurangkan produktiviti kerja. Selain itu, hasil kajian menyatakan penekanan kepada aspek ergonomik penting bagi meningkatkan pengetahuan, sikap dan kemahiran pekerja semasa menjalankan kerja. Penambahbaikkan amalan aspek Pengurusan Sumber Manusia (PSM) terutamanya penekanan terhadap aspek-aspek sistem kerja ergonomik di tempat kerja seperti bebanan kerja yang seimbang, keadaan dan persekitaran kerja yang selamat, menguatkuasakan aspek-aspek ergonomik, melaksanakan latihan keselamatan dan kesihatan pekerjaan serta sokongan kesatuan sekerja akan membantu untuk memastikan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerja lebih terjamin. Penyelidikan masa depan dan batasan kajian turut dibincangkan.
 

ABSTRACT

Awareness of the implementation ergonomic work system on occupational safety and health among workers in Malaysia is very low. This leads to several problems such as accidents, increased illness and stress at work. This situation can be seen through task factors, organizational factors, environmental factors and technological factors that will affect the organization's performance, work productivity and overall organizational development. This study examines the relationship between the ergonomic work system on occupational safety and health performance among operators and those working in the manufacturing industry in the Klang Valley area. More than 160 respondents from several companies in the manufacturing industry were analyzed through questionnaires distributed. The four dimensions involved as independent variables for measuring ergonomic work systems refer to task factors, organizational factors, environmental factors and technological factors, while occupational safety and health performance as dependent variables are measured through job stress, occupational accidents, and pain. There is an additional dimension to see the union's factor of occupational safety and health. High job demands contribute to stress and accidents at work. Problems of discomfort in the workplace also encourage stress to the workers thus reducing productivity. In addition, the results of the study emphasize on the importance of ergonomics to enhance the knowledge, attitude and skills of the workers in the course of their work. Improving Human Resource Management (PSM) aspects, particularly emphasis on aspects of workplace ergonomic work systems such as balanced workloads, safe working conditions and environments, enforcing ergonomic aspects, implementing occupational safety and health training as well as support for trade unions will help to ensure the safety and health of workers are more secure. Future research and study boundaries are also discussed.
Keywords: Ergonomic work system; occupational safety & health performance; human resource management; manufacturing industry.

 

Published
2020-04-26
How to Cite
Mohammad Nor, M. S., & Selamat, M. N. (2020, April 26). Hubungan Antara Sistem Kerja Ergonomik dan Prestasi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Jurnal Wacana Sarjana, 4(1), 1-13. Retrieved from https://spaj.ukm.my/jws/index.php/jws/article/view/252