Faktor Pemilihan Pekerjaan dalam Kalangan Prasiswazah: Kajian di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina, Universiti Kebangsaan Malaysia

Fatin Noor Amirah Mamat; Ishak Abd Rahman

Fatin Noor Amirah Mamat Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Kebangsaan Malaysia
Ishak Abd Rahman Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Kebangsaan Malaysia

Keywords: faktor pemilihan pekerjaan, minat, keluarga, rakan sebaya, bakat

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan pekerjaan dalam kalangan pelajar prasiswazah di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina, Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi. Kajian ini dijalankan dengan melihat faktor minat, faktor keluarga, faktor rakan sebaya dan faktor bakat yang mempengaruhi pemilihan pekerjaan pelajar. Responden kajian ini adalah terdiri dari 104 orang pelajar dalam pelbagai bidang kursus. Rekabentuk kajian adalah berbentuk kuantitatif dengan menggunakan analisis kebolehpercayaan, analisis deskriptif, analisis korelasi Pearson dan analisis regresi berbilang. Satu set borang soal-selidik secara ‘online’ telah diedarkan kepada responden bagi mengumpul data dan maklumat yang diperlukan. Data yang terkumpul telah dianalisis menggunakan perisian Statistical Package for the Social Science (SPSS). Hasil dapatan menunjukkan faktor minat mempengaruhi pemilihan pekerjaan dalam kalangan pelajar prasiswazah di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina UKM.

ABSTRACT

This study aims to identify factors affecting job selection among undergraduate students at the Faculty of Engineering and Architecture, National University of Malaysia, Bangi. This study was carried out by looking at the factors of interest, family factors, peer factors and talent factors that influence the selection of student work. The respondents of this study were 104 students in various courses. The research design is quantitative by using reliability analysis, descriptive analysis, Pearson correlation analysis and multiple regression analysis. A set of questionnaires online was distributed to respondents to collect the required data and information. The collected data were analyzed using Statistical Packages for the Social Science (SPSS) software. The findings show that interest factors influence job selection among undergraduates at the Faculty of Engineering and Architecture UKM.
Keywords: job selection factor, job selection, interest, family, peer group, talent

Author Biography

Fatin Noor Amirah Mamat, Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Kebangsaan Malaysia

Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan pekerjaan dalam kalangan pelajar prasiswazah di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina, Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi. Kajian ini dijalankan dengan melihat faktor minat, faktor keluarga, faktor rakan sebaya dan faktor bakat yang mempengaruhi pemilihan pekerjaan pelajar. Responden kajian ini adalah terdiri dari 104 orang pelajar dalam pelbagai bidang kursus. Rekabentuk kajian adalah berbentuk kuantitatif dengan menggunakan analisis kebolehpercayaan, analisis deskriptif, analisis korelasi Pearson dan analisis regresi berbilang. Satu set borang soal-selidik secara ‘online’ telah diedarkan kepada responden bagi mengumpul data dan maklumat yang diperlukan. Data yang terkumpul telah dianalisis menggunakan perisian Statistical Package for the Social Science (SPSS). Hasil dapatan menunjukkan faktor minat mempengaruhi pemilihan pekerjaan dalam kalangan pelajar prasiswazah di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina UKM.

ABSTRACT

This study aims to identify factors affecting job selection among undergraduate students at the Faculty of Engineering and Architecture, National University of Malaysia, Bangi. This study was carried out by looking at the factors of interest, family factors, peer factors and talent factors that influence the selection of student work. The respondents of this study were 104 students in various courses. The research design is quantitative by using reliability analysis, descriptive analysis, Pearson correlation analysis and multiple regression analysis. A set of questionnaires online was distributed to respondents to collect the required data and information. The collected data were analyzed using Statistical Packages for the Social Science (SPSS) software. The findings show that interest factors influence job selection among undergraduates at the Faculty of Engineering and Architecture UKM.
Keywords: job selection factor, interest, family, peer group, talent.

Faktor Pemilihan Pekerjaan dalam Kalangan Prasiswazah: Kajian di Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina, Universiti Kebangsaan Malaysia

(Job Selection Factors Among Graduate Students: A Study in the Faculty of Engineering and Architecture in National University of Malaysia)

Abstract

Author Biography