Strategi Daya Tindak Dalam Menangani Isu Pengangguran Dalam Kalangan Graduan IPTA Yang Terkesan Akibat Pandemik COVID-19

Coping Strategies in Addressing Unemployment Isues Among IPTA Graduates Affected by the COVID-19 Pandemic

Abstract

Pandemik COVID-19 yang melanda negara ini telah meningkatkan lagi bilangan penganggur di Malaysia. Lambakan graduan yang cemerlang baik daripada keluaran institut pengajian tinggi mahupun lepasan sekolah telah memenuhi sektor pencarian pekerjaan namun bilangan pekerjaan yang ditawarkan adalah terhad. Tambahan lagi, apabila berlakunya pandemik COVID-19, graduan baharu khususnya sukar mendapatkan peluang pekerjaan kerana bimbang akan penularan wabak ini. Kajian ini telah membincangkan mengenai strategi daya tindak yang digunakan bagi mengatasi isu ini. Kajian ini dijalankan secara atas talian dan memfokuskan kepada graduan IPTA sahaja. Metodologi kajian ini adalah kaedah kualitatif. Bilangan informan yang terlibat adalah seramai tujuh orang dan kesemua informan merupakan graduan IPTA yang berusia sekitar 23  tahun hingga 26 tahun. Kajian ini telah mengenalpasti empat strategi daya tindak yang digunakan oleh graduan iaitu meningkatkan kemahiran dan tambah nilai diri, mencipta peluang pekerjaan baharu, tidak memilih pekerjaan dan mempromosikan diri. Selain itu, hasil kajian ini dapat membantu memperkembangkan lagi sektor pendidikan kerja sosial dengan mewujudkan kefahaman yang lebih luas terhadap isu pengangguran ini. Pengkaji berharap agar kajian ini dapat memberi manfaat kepada pihak berkepentingan agar isu pengangguran dapat dibendung dan secara tidak langsung mengurangkan jurang kemiskinan dalam kalangan masyarakat.

Kata kunci: Pengangguran, graduan, strategi daya tindak, cabaran, pandemik COVID-19

ABSTRACT

 The COVID-19 pandemic that hit the country has further increased the number of unemployed in Malaysia. The influx of outstanding graduates from both tertiary institutions and school leavers has filled the job search sector but the number of jobs offered is limited.In addition, the outbreak of the COVID-19 pandemic, new graduates find it difficult to get employment opportunities for fear of the spread of the epidemic. This study has discussed the coping strategies used to address this issue. This study was conducted online and focused on IPTA graduates only. The methodology of this study is a qualitative method. The number of informants involved is seven people and all informants are IPTA graduates who are around 23 to 26 years old. This study has identified four coping strategies used by graduates, namely improving skills and adding value, creating new job opportunities, not choosing a job and self -promotion. In addition, the results of this study can further help to develop the social work education sector by creating a broader understanding of unemployment. The researcher hopes that this study can benefit the stakeholders so that the issue of unemployment can be curbed and poverty gap in society can be mitigated.

Keywords: Unemployment, graduates, coping strategies, challenges, pandemics COVID-19